Chaidh Seiminear Mion-sgrùdadh SWOT Ro-innleachd Iomairt Mutai Electric a chumail gu soirbheachail

Air 1 Samhain 2022, chùm a’ chompanaidh seiminear mion-sgrùdadh SWOT 2strategy anns an t-seòmar co-labhairt.
Is e an rud ris an canar mion-sgrùdadh SWOT, is e sin, mion-sgrùdadh air an t-suidheachadh stèidhichte air an àrainneachd agus na cumhaichean farpaiseach a-staigh agus a-muigh, na diofar phrìomh bhuannachdan, eas-bhuannachdan agus cothroman agus bagairtean a-muigh a tha dlùth-cheangailte ris an nì rannsachaidh a liostadh tro sgrùdadh, agus a rèir cruth maitrís an rèiteachadh, agus an uairsin a’ cleachdadh beachd mion-sgrùdadh siostamach gus diofar nithean a mhaidseadh airson mion-sgrùdadh, agus sreath de cho-dhùnaidhean co-fhreagarrach a tharraing bhuapa, agus mar as trice bidh ìre àraid de cho-dhùnadh aig na co-dhùnaidhean. Tha S (neartan) na bhuannachd, W (laigsean) na eas-bhuannachd, O (cothroman) na chothrom, agus T (bagairtean) na chunnart.

Chùm a’ choinneimh coinneamhan ionnsachaidh gnìomh ann an cruth gach roinn gnìomhachais mar bhuidheann, rinn iad còmhraidhean buidhne leis an dòigh-obrach mion-sgrùdaidh SWOT, agus rinn iad mion-sgrùdadh air na buannachdan, na h-eas-bhuannachdan, na cothroman, agus na bagairtean a tha an lùib nithean àrainneachdail a-staigh agus a-muigh do phrìomh cho-fharpais gnìomhachais na companaidh. Anns a’ chòmhradh dlùth a lean, chruinnich luchd-obrach na companaidh gliocas nan luchd-obrach uile gus plana leasachaidh san àm ri teachd na companaidh a dheasbad gu mionaideach. Dh’innis ceannardan gach roinn gnìomhachais toraidhean na còmhraidh, rinn iad geàrr-chunntas, agus mhol iad ceumannan agus slighean co-fhreagarrach.
Aig a’ choinneimh, chomharraich an Cathraiche Yu Yongli gu bheil e riatanach, stèidhichte air ro-innleachd leasachaidh Buidheann Mutai, fòcas a chur air prìomh ghnìomhachas na companaidh (briseadair cuairte), agus dìoghras a bhrosnachadh anns a h-uile neach-obrach airson obair agus gnìomhachas a thòiseachadh. Rinn na com-pàirtichean beachd-smuain air inntinn “sealbhadair” a’ chompanaidh,

Bruidhinn còmhla air ro-innleachd leasachaidh meadhan-ùine agus fad-ùine na companaidh, agus obraich còmhla gus ro-innleachd leasachaidh na companaidh a thogail.

Aig a’ cheann thall, thuirt Mgr Yu gun robh buaidh mhòr aig an t-seiminear ro-innleachdail seo. San àm ri teachd, thèid coinneamhan ionnsachaidh gnìomh smaoineachaidh a dhèanamh àbhaisteach. Tha Mutai Group Co., Ltd. na sgioba òg, agus feumaidh a h-uile duine spiorad a bhith nan neach-tionnsgain a nochdadh. Fèin-leasachadh agus ionnsachadh domhainn leantainneach.